服务型会员权益的设计
客户世界|周末|2014-04-04
服务型会员权益的设计
会员制营销专栏5
作者:周末 | 来源:客户世界 | 2014-04-04
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前三期已经讨论了会员权益的基础概念、会籍管理、利益型会员权益(会员价、积分、优惠券)的设计等内容,本期重点讨论服务型会员权益的设计。
服务型会员权益是给予会员在服务礼遇上的奖励,是一种高品质的会员服务。主要体现在为会员提供优先服务、优质服务、尊享服务三个方面,并且随着会籍等级的晋升,会员将享受更丰富、更有价值的会员服务,让会员从中体会到自豪感、尊贵感、荣誉感。
一、 优先服务的设计
企业提供的一些服务,虽然潜在会员、正式会员都可以享受,但在服务资源紧张的情况下,符合一定条件的会员可以优先享受,这些服务就是“优先服务”。通常根据会籍等级的不同,为会员设计不同的优先服务内容,让能享受到优先服务的会员有自豪感。例如:
线下网点提供VIP优先服务窗口;
在线服务提供VIP优先响应服务;
呼叫中心提供VIP优先电话接入服务;
VIP优先业务处理(例如:投诉处理、订单发货、缺货发货、退货退款等业务);
VIP优先试用新品;
VIP优先……………;
二、 优质服务的设计
企业提供的一些服务,只能是那些符合一定条件的会员才能享受,这些服务就是“优质服务”。通常根据服务成本、会籍等级,为不同会籍等级的会员提供不同的优质服务内容,让能享受到优质服务的会员有自豪感、荣誉感。例如:
呼叫中心为金卡及以上等级会员提供专属服务热线
线下网点为白金卡及以上等级会员提供专属服务通道
客户服务团队为钻石卡及以上等级会员提供专属服务顾问
营销团队与服务团队为钻石卡及以上等级会员提供个性化服务方案
…………….
三、 尊享服务的设计
企业提供的一些服务,只能是那些符合一定条件的会员才能享受,并且可以使用货币价值进行衡量,这些服务就是“尊享服务”。通常根据服务成本、会籍等级,为不同会籍等级的会员提供不同的尊享服务内容,让能享受到尊享服务的会员有自豪感、荣誉感、尊享感。
会员能够享受的尊享服务是有价值感的,本质上是会员拥有的资产,并且具有有效期。只不过尊享服务不能像积分、优惠券那样可用于支付订单消费金额。
尊享服务是服务型会员权益的重中之重。在会员制的运营过程中,需根据当时市场竞争状况,适度增加新的尊享服务,也可以取消不合适的、不喜欢的尊享服务。
1. 尊享服务的内容设计
在会员尊享服务的具体规划设计时,千万不能追求数量、滥竽充数,更不能百度一下、拷贝一下、编辑一下就完成尊享服务的规划工作。而是需根据企业的会员特征,通过内部征询、外部征询、财务核算的方式,确定最终的尊享服务内容。
(1) 收集潜在尊享服务内容。企业内部开展头脑风暴,不考虑本、不考虑可行性、不考虑竞争力、不限制想象力,形成“潜在尊享服务”清单。
(2) 对潜在会员进行小范围征询。抽取20—30名来自不同目标客户群的潜在会员作为初步访谈对象,介绍“潜在尊享服务”清单内容,请被访者评估每一种服务内容的喜欢度,最后淘汰不喜欢、很不喜欢的服务内容,形成新的“潜在尊享服务”清单。
(3) 进行财务核算。小范围调查以后确定的“潜在尊享服务”清单,需按照企业整体的费用拨付比例、尊享服务的直接成本与实施成本进行财务核算,淘汰财务核算不通过的尊享服务,形成新的“潜在尊享服务”清单。
(4) 对潜在会员进行较大范围征询。抽取约200名潜在会员作为深入访谈的对象,使用等级法、固定总和评价法,让被访者根据他们的喜好,对财务核算通过的“潜在尊享服务”清单再进行较大范围征询,综合被访者的排序结果,形成最终的“尊享服务”清单。
例如,某保健品会员制企业的尊享会员服务:
例如:2013年3月19日起,国航在浦东机场新推出“贵宾72小时免费停车” 尊享服务(信息来源:2013年3月民航杂志),在浦东机场的自驾停车区(T2候机楼地下)配置59个停车位,凡上海起飞、国航知音白金卡、金卡会员都可以享受该项服务。同时,非国航会员,但是头等舱、公务舱旅客,也可以享受以上服务。都需在起飞前24小时至5小时进行预订。
另外,设计会员尊享服务时,通常选择联盟合作(同业、异业),一方面是为了降低提供尊享服务时的成本,另一方面是提供企业自身所不具备的而会员往往是需要的服务内容。作为联盟合作方,既可以创造一定的营业收入,还能获得一批会员数据,所以,利用联盟合作模式为会员提供尊享服务是企业、会员、联盟合作方三方共赢的运营模式。
2. 尊享服务的获取规则
曾经讨论过的积分、优惠券是利益型的会员权益,潜在会员、正式会员往往都可以获取,但尊享服务一般都必须是正式会员才能获取的。
会员的会籍等级处于某个等级时,就可以获取与该会籍等级相应的尊享服务。一旦获取,会员就拥有使用权,在其有效期内存储在会员卡中,企业需按照尊享服务内容及时组织落实。
3. 尊享服务的有效期规则
尊享服务通常设置有效期,即在有效期之内企业为会员提供了(或组织了)尊享服务,但会员没有使用或者拒绝使用时,会员拥有的该项尊享服务内容将自动作废。
4. 尊享服务的使用规则
(1) 正常享受
在有效期内,企业提供(或者组织)的尊享服务,会员正常享受,该尊享服务就视为已使用。
(2) 转让规则
企业在设计尊享服务时,可以设置其是否可以转让以及转让的条件与方法。不能转让的尊享服务仅限会员本人享受,可以转让的尊享服务,会员本人可享受,或者也可转让给其他人享受。目前许多企业从成本考虑,往往禁止尊享服务的转让,但从作者多年会员制运营的成功经验看,设计可转让的尊享服务具有独到的优势:
让转让人(会员)有面子、有优越感;
能满足转让人身份私密性的需求,同时,受让人能够轻松、愉快地享受尊享服务;
受让人的信息在转让时需要采集,这样,受让人作为潜在会员可以跟进,实际上这是另一形式的亲情传递。
不同会籍等级不同尊享服务,可以设计不同的转让规则,以体现会员服务的差异性。设计转让规则时通常需要考虑的要素有:
转让标记:转让/禁止。确定尊享服务是否允许转让。如果允许,再确定以下要素。
转让次数:无限制/1个自然年度xx次。
转让手续费:可以使用会员积分、优惠券折现支付,也可使用储值卡或者现金支付。
有效期:转让后,尊享服务原有效期不变。
(3) 汇兑规则
一般情况下,尊享服务与其会员资产(积分、优惠券等)是不允许兑换的。但从作者多年会员制运营经验看,在尊享服务与其它资产之间、尊享服务之间允许兑换是一种很成功的方案,取得了不错的运营效果。
规划尊享服务是否允许兑换,需考虑以下要素:
汇兑标记:禁止/汇兑。确定尊享服务是否允许汇兑。如果允许,再确定以下要素;
汇兑对象:确定尊享服务的汇兑资产对象;
汇兑比例:尊享服务与汇兑资产的汇兑率;
有效期:汇兑后,获取资产的有效期按照资产获取规则核算;
例如:
一次“养生之旅”国内行,可以汇兑成10万积分;
一套“家庭健康”体检方案,可以兑成“养生之旅”国内行一次。
本文刊载于《客户世界》2014年3月合刊;作者为会员制营销专业咨询顾问、专职培训讲师。
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