素素成长系列故事11:完结篇

    |     2015年7月13日   |   2014年   |     评论已关闭   |    2117

客户世界|张佑佶|2014-03-05

素素成长系列故事11:完结篇


——天赋与世界需求交汇处,便是使命所在


作者:张佑佶 | 来源:客户世界 | 2014-03-05

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素素必须承认一点,自己其实并非那么积极主动的人,下了班只想回到自己的小窝,什么都不做也不想,让自己随性而为,好像用了一天的电池得充电一样。素素不觉得这样有什么不对,否则一天24小时紧绷着,会把人给压垮了。正因如此,素素养成了一个好习惯,下班前总能将手头的事情尽量阶段性完结,一方面对客户有个好交代,另一方面也不会将太多事情带回家,影响自己的心情和平稳状态。两三年下来,这个习惯给素素带来良好的心理循环,下了班就能保持心情平稳和轻松,而只要一早起床,就像装了电池的机器兔子一样勤奋工作。

是为了工资吗?还是为了表现?素素曾扪心自问,答案似乎不是这二者,而是为他人服务,只有给客户和工作伙伴带来满意和幸福感,才能让自己充满能量与精力。工资或是报酬只是生存的基本条件之一,但绝非唯一、最重要的因素。另一个重要因素是成长,成长包括环境与自然需求两方面,工作的技术性、业务的维度以及职责的影响构成了环境因素,这些环境因素结合自身的成长需求,包括稳定的工作、社会的认同、他人的尊重和最终的自我实现一起成为职业选择中的更重要的条件。客服工作虽然看来单调,没有太多的变化,客户的问题始终是那几个,但就如同孩子成长阶段的问题一样,不也都是那几个吗?面对客户在使用产品的不同阶段所产生的问题,视同亲人一般的悉心呵护照顾,产生亲人般的关系,也就形成了最关键的客户粘度。素素觉得这样的思考方式,对于自我成长有很大的帮助,让自己这个小小螺丝钉,在巨大的企业管理和服务体系里而也能产生重要的价值。

或许是素素这样的思想和态度影响了好朋友毛毛,让毛毛开始转变,不再将自我意识摆在第一位,而是放在了服务他人的台面之下,作为有力的支撑。一旦有了这样的思想转变,毛毛整个人的状态变得积极、正面、阳光,不仅原先的愁容满面和消极悲观不见了,在工作表现上也呈现90度的急转直上。毛毛觉得这这要归功于素素的用心帮助和鼓励。

素素没想到将自己的成长经验的想法和好朋友分享之后,竟然产生这么大的影响,也让自己产生很大的信心,相信自己走在正确的人生道路上,继续往社会认同和他人尊重的方向努力不懈,希望有朝一日能达到自我实现的人生目标。在担任培训师的过程中,素素在许多更年轻伙伴中看到自己的影子,也看到很多类似毛毛的后进,她会尽可能提醒他们如何避免走弯路,让他们在自已的人生道路上,以每个人不同的速度和方式开始他们的人生修炼之路。 在素素进入客服工作的第7年,素素晋升到客服主管的岗位。主管在庆祝会上致辞说道:“当初素素并不是最优秀的人员,但通过对素素的人格特质客观分析之后,我们为素素规划适合的岗位发展路径和培训计划,素素能够通过了解自身的性格优势,以虚心的态度和踏实的学习让自已不断成长,并将自我优势在工作中发挥到淋漓尽致。素素除了在每个职岗位上达到所要求的各项KPI外,还能够跨越自身工作要求,帮助他人达成更高的工作绩效。为自己以及他人建构合适的的心理层面,这个软性的心理素质,恰恰是客户服务这种情绪性工作最需要的。”

素素看着窗外的蓝天与阳光普照大地,这美好的一切都源自于客观而正确地了解自我,全然地接受自我,并且发挥自我优势,顺势而行。她庆幸自己当初的选择,更庆幸单位所给予的自我评估与分析,让自己少走弯路,更有自信而确定地往终极人生目标前进,随时有一盏明灯为自己照亮前方,让自己快乐而幸福地走在人生的道路上。

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领导能力

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影响力

(以上胜任力定义见本文作者之著作《放飞心的无限》第69、72页)

本期关注重点:在素素进入客服工作的第7年,素素晋升到客服主管的岗位。主管在庆祝会上致辞说道:“当初素素并不是最优秀的人员,但通过对素素的人格特质客观分析之后,我们为素素规划适合的岗位发展路径和培训计划,素素能够通过了解自身的性格优势,以虚心的态度和踏实的学习让自已不断成长,并将自我优势在工作中发挥到淋漓尽致。素素除了在每个职岗位上达到所要求的各项KPI外,还能够跨越自身工作要求,帮助他人达成更高的工作绩效。为自己以及他人建构合适的的心理层面,这个软性的心理素质,恰恰是客户服务这种情绪性工作最需要的。”

本文刊载于《客户世界》2014年1-2月合刊。作者为畅销书《放飞心的无限》作者。

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