3G发展 VS 3G服务

    |     2015年7月13日   |   2011年   |     评论已关闭   |    1715

客户世界|周海华|2011-10-11

3G发展 VS 3G服务


——浅谈3G服务引领3G发展策略


作者:周海华 | 来源:客户世界 | 2011-10-11

服务促发展,是运营商一直在发展中唱响的“主题曲”,然而在3G火热的发展热潮中,服务促发展的张力,比3G本身的技术、终端、应用的张力显得不足,离客户对3G服务的期望值较远。

是先做好服务,还是先做好发展?这个矛盾如先有鸡,还是先有蛋一样,一直在博弈中。

3G,经过预热、导入、推广,如今正处发展浪潮的高峰期,截止6月底,我国3G用户达8411万,在移动用户中的渗透率达9.5%,而运营商在拼抢新增与存量市场中,却让说起来重要、忙起来不要的服务成了“凉菜”,未与轰轰烈烈的3G发展“热菜”势头形成共促局面,以致3G服务成为当前运营商3G发展的“绊脚石”或“负担”,数据流量计费、3G基本服务、3G专属服务、3G特色服务等服务内容及方式频遭用户“口诛笔伐”,让用户感觉到,虽然奔跑在3G高速移动互联网路上,但基础配套服务却未跟上高速步伐。
              
3G服务离3G发展有多远?

3G是全业务时代,移动互联网时代,终端智能时代,自媒微时代,对运营商的服务、营销、管理、支撑,全员3G化适应能力提出了前所未有的压力和创新力。

在面临3G市场发展和3G用户使用体验中,运营商身处一半是火焰,一半是海水的环境下,集中精力在3G市场的“抢夺战”中投资源、投人力,而将服务这根“救命的稻草”忽略了。

笔者在新浪微博搜集了网友的相关意见。目前,3G用户对运营商3G客户接触点体验服务、俱乐部服务有如下意见:

营业厅3G体验服务。目前运营商营业员的主动服务、3G推介、3G演示服务能力欠佳;3G实体店基础设施及终端体验与3G的体验式服务要求不配套;客服服务热线等后台支撑的3G语音服务及综合解决方案服务不足; 3G应用软件安装、现场服务、应用推广不足,未对体验式服务提供有效的支撑。

俱乐部3G专属服务。目前运营商的俱乐部服务,依然囿于在2G传统模式的服务上,未根据3G移动互联的特点,延伸俱乐部的服务模式、服务内容,尤其是未开展客服细分的3G专属服务内容。

客户经理3G维系服务。3G是智能终端时代,培养用户3G使用、消费、应用是3G服务的第一步。目前运营商3G客户经理队伍配备不足,对3G应用及推广的能力欠佳,服务的模式依然停滞在上上门、节日问候、积分回馈等传统维系服务,未通过3G应用技术和服务支撑来增强用户的黏性。

此外,抛开网络等硬性服务条件,目前,运营商3G数据流量消费的提醒、计费等软性服务及在3G新媒体中微博、微信、视频客服等新服务渠道的服务功能、服务水平及服务方式比较欠缺。

服务促发展,是运营商一直在发展中唱响的“主题曲”,然而在3G火热的发展热潮中,服务促发展的张力,比3G本身的技术、终端、应用的张力显得不足,离客户对3G服务的期望值较远。

3G服务离用户的需求有多远?

有移动互联网,没有3G服务,不是真正意义上3G时代。在3G时代,用户到底需要什么样的服务呢?

为此笔者利用微博开设了“3G时代,我们需要什么样的服务”主题的讨论话题,众多粉丝纷纷关注,发表见解。

3G,我们需要一对一的个性化服务;
3G,我们需要颠覆传统的服务方式;
3G,我们需要适时的服务需求响应;
3G,我们需要服务价值最大化;
3G,我们需要流量消费的透明服务……

个性、创新、透明、适时、价值,成为用户需要3G服务内容的关键词。


 
3G服务引领3G发展策略

发展与服务就如鱼和水的关系,相辅相成,互为依托。作为企业的软实力及品牌化经营之路,服务仍是“主角”。 

冰冻三尺非一日之寒。在3G发展步入快速发展的当期,运营商在3G服务模式、服务能力、服务品牌的革新、提升、打造上必须从用户感知出发,创新3G服务新体系及模式,才能与3G技术应用、终端,形成推动3G发展的“三驾马车”。

据国外统计资料显示:15%的客户选择离开是为了更低的价格,15%是因为更好的产品,而高达70%的客户离开是源于糟糕的服务。

3G全业务时代,通过服务优势获取竞争优势已是大势所趋,高水平服务是3G时代电信运营商确立竞争优势的重要保证,谁的服务领先,谁就将主导3G时代竞争格局。

服务分为有形服务和无形服务。笔者认为3G时代,运营商要用服务促进3G发展,用完美的3G服务吸引、留住用户,必须走“形”“魂”兼备之路。

“形”:是指客户感知到的业务及运营服务,如网络、终端、渠道等。这里重点就客户接触点的基础服务提出相关策略。

在3G时代笔者认为运营商要重点加强两个方面的基础服务。

一是加快3G自有服务渠道的延伸。运营商要根据3G全业务运营模式及客户需求导向,拓展自有渠道建设力度和比例,逐步减少合作营业厅和松散型代理商的数量,进一步完善自建营业厅作为核心渠道的服务功能,改善营业厅基础服务设施,实施自有营业厅的服务与营销的转型,要以3G业务模式的特点为依托,通过设立3G移动业务体验中心,在现有自有渠道中,通过改造、升级,结合3G元素,打造3G服务、营销、体验、应用一体化的核心服务渠道与窗口。

二是面向客户,以客户为导向,实施客户接触点的规范化管理,提升服务形象。运营商要结合现有客户接触点的管理模式,进行梳理与整合,尤其是接触点的品牌形象、模式模板的统一,要尽快启动开展3G旗舰店、品牌店的业务宣传和产品示范服务活动,让营业厅成为统一的3G服务与营销的重要平台和服务的接触点;在前期建立专职的3G客户经理或开设3G专属的技术服务中心热线基础上,要持续深入开展3G服务标准服务内容及形象的统一,要强化培训,重点对3G业务、营销政策、服务等方面进行培训,形成统一的3G标准化服务内容、3G服务管理模式、3G营销政策、3G投诉处理解决口径等,让用户形成整体的3G服务感知口碑。

三是建立契合3G技术应用的服务渠道。3G时代进入了移动互联网时代,客户的服务也趋向移动互联网化,运营商要不断加强电子渠道的拓展,利用3G和网络融合平台,建立电子营业厅、电子客户呼叫中心,包括短信营业厅和手机营业厅、微博互动服务平台,视频客服、微信、米聊、QQ服务平台,改变传统语音客户服务,增强用户的互动感受,提供方便快捷的自助服务。

四是完善3G终端及售后服务体系的功能。售后是影响服务感知的关键环节,运营商要吸取2G运营经验教训,利用终端厂家利益链及资源,不断丰富、完善3G终端售后服务的流程、网点及后续服务补救体系的建设,强化终端售后服务有人管、管的好,让3G用户对3G终端服务感知有极大的改善。

“魂”是指服务的内涵及体系。3G时代,用户的服务需求将更加凸现个性化和差异化,与之对应,3G服务工作应充分体现差异化服务特征,以在成本最小化的前提下,实现客服工作成果的最大化和客户满意度的最大化。

3G时代,是服务制胜时代。运营商要变革传统服务模式,建立契合3G发展的差异化、特色化、个性化、专属化的服务内涵模式。

一是变革传统服务模式思维。在服务策略定位上需要从竞争导向为主转向客户导向为主,在遵循价值原则的客户细分基础上,从服务内容、渠道、方式等方面设计差异化、专属化服务策略和体贴入微的细致服务策略,逐步提供各客户品牌的差异化服务,凸现品牌差异和服务区隔,全面向用户提供SLA(服务等级协议)服务。如对高端客户实施精细化客户服务,提供各种优先服务、客服热线的会员专席以及跨区服务等;对中低端客户提供标准化服务,充分发挥规模经济效应,以最小的投入实现全面服务质量水平的最大提高。

二是建立高效的3G服务管理体系和3G资源联盟服务体系。高效的3G服务管理体系包括3G服务流程、服务标准、服务考核、服务培训和服务支撑等,运营商要逐步建立和完善3G服务管理系统,实现市场部门、网络部门、客户服务部门等前后台和横向各部门之间的协同,优化和固化服务流程,设立和实施3G服务标准,科学设计和有效执行服务考核,加强服务培训,打破各职能部门之间原来存在的“墙”,建立前后台浑然一体的3G服务体系。
 
服务资源联盟体系,是指采取营销策略联盟,实现资源互换,提高3G服务影响力和客户感知度。运营商要联合商场、酒店、宾馆、机场、银行、电视媒介、SP商、软件、应用开商等与人们生活息息相关且具有影响力的知名企业,建立营销策略联盟,实现资源互换,提高双方为共同用户的服务能力和服务水平。

三是建立3G专属服务模式,凸显3G差异服务。客户满意度是一项系统工程。在全业务发展中,如何提升客户满意度,不仅要网络质量可靠、资费优惠,更多的是需要运营商的3G服务要更具差异化、人性化。运营商要构建有区隔的3G用户专属服务模式,以客服热线、客户经理渠道为突破口打造满足3G用户需求的服务能力,建立与之相配套的资源配置、系统支撑、流程管控、信息传递等机制,促进客户导向的业务经营模式的形成,实现服务与业务的良性互动。

四是提升3G基础服务效能。运营商要立足3G客户接触的渠道服务、客户经理、投诉处理、关怀维系等四个方面,打造3G精品服务,树立3G网络可靠、业务优质、计费准确、终端保障、服务便捷和投诉处理高效的服务领先品牌;与此同时,运营商还要不断完善自身的网络质量、创新服务、优化管理,重要的是强化自身的3G品牌体系建设,提升用户对3G的感知,以此增强用户对运营商3G的忠诚度、满意度,从而增强用户在网的黏性,提升用户对3G服务感知,避免因用户对运营商感知缺失而离网、倒网。

五是开展全员服务队伍建设。在3G硬性服务基础上,运营商现在急需改变的,就是全员的服务思维及服务能力的提升与转变。首先要以营业员、客户代表、客户经理、投诉处理人员、行业客户经理等3G客户接触点服务人员的服务水平、服务技能为先导,通过3G业务能力、服务模式、服务行为、服务能力的培训,迅速提升3G服务能力,契合3G发展的速度及客户的需求;其次要改变传统服务为服务人员单方面的思维,要建立全员服务队伍,建立前台、后台、职能人员的服务队伍体系,不断通过对3G业务能力的掌控,通过自身的行为,形成服务文化;再次是不断升级3G软性服务内容,提升整体3G服务能力,让3G服务引领3G发展。

本文刊登于《客户世界》2011年09月刊,作者单位为中国联通江西省分公司。

 

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