富士康员工之死:厂区监管及企业文化存缺陷

||2010-01-30

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< p style="margin: 5px 0;text-align: center">马向前家属向警方提交关于马向前尸体解剖的申请书，其中提到的现场见证网友(见红框部分)正是富士康报警寻找的那个人。

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< p style="margin: 5px 0;text-align: center">员工马向前之死让富士康再次处于社会舆论的风口浪尖。前日，在新闻发布会上，富士康相关领导托腮陷入了沉思。深城记者 郭现中 摄

　　日前，员工马向前之死，也让富士康所属的台湾鸿海集团董事长郭台铭表态，他强调，对于拥有70万员工的富士康来说，总会有一些意外情况出现，并称“这不是我们想看到的”。但是，每次富士康出现事端，总会有人问，为什么又是富士康？而也总有富士康的人抱怨，别人出事时为什么没有这样的关注度？此次富士康请来近百员工让媒体直接采访，公开性和诚意前所未有，然而这并不代表富士康本身没有需要改进的地方。

　　马向前之死，从目前披露的情况看，在他死前三天里，整个厂区几乎没有一个人注意到他的存在，总让人感觉生命在这里的存在有些轻飘。

　　安全薄弱处 监管如何完善？

　　马向前倒在宿舍楼下，最先发现他的并不是保安，而是一位工友。记者就此询问富士康保安部门负责人时，他表示每栋宿舍楼下没有安排保安，宿舍楼门口一般也没有安装监控，记者在观澜分厂内留意了一下各栋楼房门口，的确都没有安装监控摄像头。

　　该保安部门负责人表示明确安装摄像头的地点是厂区各大门口，后来有工作人员补充在宿舍楼梯口亦有安装摄像头，但并未允许记者去查看。

　　富士康观澜分厂有数万名员工，该厂区保安部门负责人在新闻发布会上表示，厂区一共有十几名保安人员，他们的工作重点负责生产线上的安全。

　　宿舍楼内的安全谁来保证？马向前所在的观澜分厂B3宿舍楼，有两名宿管员，轮流值班。据他们介绍，宿管办公室是在二楼的一个房间，并不是在宿舍楼门口。宿管员的职责是每天早上给员工提供充电方便，另一工作是每天查房，看一下宿舍有无异常情况，以及有无厂外人员在宿舍内。这样的人员配置和功能，显然无法保障宿舍楼内的人身安全，而视频监控的缺失，更是让宿舍楼的安全显得相当薄弱。

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