李开复:创新工场首个项目基于手机平台
||2009-10-21
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明星李开复
幽默媲美周立波,三分钟笑场10次
李开复的演讲是《成长中的十大启发》,由于想听讲座的人太多,南京大学商学院也不得不启用了“主会场”和“分会场”方式——在二楼报告厅,可以见到李开复真人,是为“主会场”;其它的所有教室,都开放,设有大屏幕可以观看,是为“分会场”。即便这样,还有“粉丝”在南大小百合和新浪李开复微博“抗议”,三天前就“一票难求”。
出场便被粉丝“淹没”
当黑色西服、没系领带,一身“休闲”的李开复,昨晚7点,准时出现在南京大学商学院二楼报告厅时,当时引起的骚动,绝不亚于文娱巨星。
“哗……”的一声,不管是主席台前席地而坐的,还是在最后打算站着听完的;不论是头发斑白的老师,还是笑容方稚的大学生,纷纷拍手尖叫,现场响起雷鸣般的掌声。一转眼,记者已看不到李开复的身影——还没等他坐下,一堆粉丝已围上来要求签字,将他“淹没”,以至于商学院院长赵曙明不得不赶紧“维持秩序。”
奥巴马曾是同学
“政治课上,有个人跟我一起打瞌睡,认得出来吗?这个人,就是奥巴马。是不是人到中年变得更帅?”底下一片笑声。“我把这句话,当作对我的一种赞美。” 再次笑声。李开复介绍,当时并没有发现奥巴马非常出众的潜质,经常在政治课上与他一起睡觉。但他猜测奥巴马离开大学到社区工作后,工作符合内心选择,激励他考上了哈佛法学院,成为世界上更好的演讲者。
幽默媲美周立波
昨晚,李开复的演讲非常幽默,简直媲美周立波。记者粗粗数了一下,开篇才三分钟,听众会意的笑声,就不下10次。
比如从照片反映“哪个是我?”笑起开始,接下来就是一连串的笑声——“我小时候就有科学打假意识。邻居家池塘,说有100条鱼,我不信,就把水放光了,数了数,是50条”——此处笑完,接下来还有——“我妈妈一面批评我,一面让我观察到,她的眼角、嘴角,都有一丝‘得意’,大概觉得,这个孩子有些与众不同”——再笑——“我小时候喜欢睡懒觉,就把钟拨慢了一个小时,在母亲的鼓励下,我继续做一个调皮的孩子。”这么一串孩童故事,听众就笑了四五次。
实际上,李开复这段描述,是为了讲述第一个启示——“自信不失谦虚,谦虚不失自信”。他小时候每次都是100分。当有邻居问他成绩如何时,他很骄傲地回答——“从没见过99分是什么样子”,而此后一周,考了90分,就被母亲狠狠一顿痛打,为的是告诫他:“我们从小让你走想走的路,想让你自信,但自信,是要建立在谦虚的基础上。”
导师李开复
兴趣就是天赋,观点比解惑重要
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“当我辞世了,可能会有两种墓志铭。一种,是:李开复1961-2???科学家、企业家;但我希望留下来的是第二种墓志铭——李开复,热心教育家,经过写作、网络、演讲、创业辅导,他在中国崛起的时代,帮助了众多青年学生,他们亲切地呼唤他‘开复老师’”。昨天的演讲中,李开复多次强调,青年人要记住:兴趣就是天赋,天赋就是兴趣。做一件事,服从自己的内心,坚持下去,一定可以做到最好。
思考,观点比解惑更重要
李开复曾问过导师:“你对我的博士论文有什么期望?”“在你的领域,能成为世界第一人。”当时李开复感到非常震撼,认为很不可能。但他导师说,“不是让你成为计算机的第一人,而是在论文的狭窄领域里,就是世界第一人。就算做不到,也要努力地试着去做。”然后他就问导师:“那么我从学校带走的最大的礼物和财产,就是我的博士论文,对吗?”“不是。你的领域做完了就换了。但是你通过博士论文,学会了解决一个从无到有的问题。而且不是非黑即白,而是学会尊重别人的思考。从众多观点里,学习最需要的学问。”
“我就把这句话转化成中国式的,就是思考,比传道重要;观点,比解惑重要。”
不同意你,但支持你,是一种领导力
李开复介绍,他跟着博士导师做项目的时候,按照老师告诉的方法做了一年后大胆提出:“你说的语音识别,我很喜欢,但是你说的方法,我觉得行不通。我希望用统计学的方法去做。”导师听完他的理由后,说,“我不同意你的观点,但是我支持你。”
后来,在导师帮助下,他真的成为这个领域的第一人。而中间也有人问过导师:不同意学生,为何还支持他?
李开复的导师回答:“科学的领域,没有老师管着学生的理念。师生都是同样起跑线的探索者。而老师提供足够的空间,让学生去尝试,这不仅是种胸怀和雅量,也是种聪明的领导力。”——领导者正是应该放权给最喜欢做这个事情的下属,而他在这个领域是最聪明的,那么你支持他,他就有了激情,可以做到最好。
企业家李开复接受本报采访透露:
“创新工场”首项目,基于手机平台开发
9月初,婉拒天价股票挽留,李开复从GOOGLE全球副总裁兼大中华区总裁的高位辞职,并旋即开始了他在48岁“高龄”的“再创业”——开办“创新工场”。“创新工场”究竟有何与众不同?昨天,记者在其助理,同时也是“创新工场”的“二号员工”(第一号为李开复)、新闻发言人王肇辉的帮助下,李开复一边埋头签售自传,一边完成这篇采访。
睡五六小时,仅7名员工
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