服务外包企业急招新人

    |     2015年7月12日   |   行业要闻   |     评论已关闭   |    1158

||2008-12-18

“招聘岗位:英语带班教师;要求:英语专业毕业,有教师资格证,英语专业四级。”昨天上午,在杭州师范大学钱江学院的校园招聘会上,杭州一家名不见经传的民办幼儿园挂出这样的招聘公告,让记者吸了口冷气——2009届大学毕业生想当幼儿园老师都不容易。但也有个别新兴专业的毕业生在此次招聘会上出人意料地走俏,比如服务外包专业。

钱江学院今年上半年开始对该校部分学生实行服务外包实训,2009年将有44名毕业生,而参加此次招聘会的杭州东忠集团、杭州东部软件园等5家服务外包企业,就为他们提供了近100个岗位。据该校就业办老师透露,这44名毕业生已经在企业里参加2级实训,如果不出意外,他们当中有80%以上会直接与实训所在企业签约。

不过在该校服务外包管理中心副主任童晓平看来,服务外包专业毕业生走俏是顺理成章的事。“今年受金融风暴影响,美国很多服务外包企业倒闭,而一些大型企业为降低成本又不得不将一些非核心业务承包出去,偏偏服务外包行业最成熟的印度也深受金融风暴影响,中国的服务外包企业就好多了。据我了解,现在浙江有部分服务外包企业接的单子做都做不完,迫切需要新人。”他解释说。

名词解释

服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去,利用外部最优秀的专业化团队来承接其业务,从而使其专注核心业务,达到降低成本、提高效率、增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

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