菲律宾具备成为全球科技服务领导者的基本要素
(图片由DALL·E生成)
《马尼拉时报》(The Manila Times)3月20日载文(作者:Kay Calpo-Lugtu)——菲律宾长期以来一直是业务流程外包(BPO)的领导者,该行业持续为国家提供稳定的收入来源,并为数百万菲律宾人创造就业机会。
然而,菲律宾现在必须寻求更具战略性、长期性的增长引擎,即成为全球科技服务中心。这一转型并不是要取代BPO,而是要扩展菲律宾的能力,提供符合全球需求的高附加值、知识驱动型服务。
从传统外包向高科技服务转型
在人工智能(AI)、自动化和数字化转型的快速发展推动下,传统的外包服务正在发生变化。菲律宾必须突破传统的客户服务和语音型BPO业务,建立起软件开发、人工智能、数据分析、网络安全和金融科技(FinTech)等领域的竞争力。
菲律宾具备成为全球科技服务领导者的基本要素:
- 成本效益高且技能优秀的劳动力。菲律宾拥有大量IT、工程和数据科学专业的毕业生,这不仅能满足全球市场的需求,还能减少本国IT人才流失。
- 较强的英语能力和文化适应性。尽管仍然存在一定挑战,但可以通过配套措施加以改善。
- 不断发展的创新生态系统。金融科技企业、AI驱动公司和电子商务平台的兴起,正在培养新一代的数字化人才。
然而,要释放菲律宾的全部潜力,需要大型企业集团的积极推动。这些企业在资源整合方面具有独特优势,可以带动整个国家向全球科技服务中心转型。
企业集团应发挥主导作用
与资金和基础设施有限的初创企业不同,菲律宾的企业集团掌握着土地、办公空间、数据中心、电信和物流等核心资源。这些资产可用于加速科技园区、创新中心和云计算设施的发展,而这些正是吸引跨国科技公司的重要因素。
此外,企业集团、初创企业、大学和政府机构的合作将是构建数字化技能和创新生态系统的关键。企业集团可以通过以下方式推动科技产业发展:
- 投资数字基础设施,扩展光纤网络、建设数据中心、提高互联网连接质量,以支持云计算和AI驱动的服务。
- 扶持科技初创企业,提供资金支持和创业孵化,推动本土开发自主数字解决方案。
- 吸引国际科技公司,通过合资企业和科技经济特区,促进全球技术合作。
- 推动AI和自动化应用,为员工提供技能提升培训,并投资研发,以增强科技竞争力。
这些举措将使菲律宾具备强大的国际竞争力,吸引全球企业的关注。然而,要确保这一转型的成功,菲律宾还需要解决以下挑战:
人才短缺与数字技能差距
尽管菲律宾每年培养数千名IT和工程专业毕业生,但许多人在人工智能、网络安全和区块链等高端科技领域缺乏实践经验。要弥合这一差距,大学需调整课程以匹配行业需求,企业应提供更多实习和学徒项目,让学生获得实际应用经验。
科技初创企业融资难
与新加坡和印度等科技中心相比,菲律宾的风险投资生态系统较小,使得初创企业难以扩大规模。菲律宾需要鼓励更多本地和外国投资进入科技行业。企业集团可以设立企业风险基金,专注投资新兴科技公司。
基础设施与网络连接问题
尽管马尼拉和宿务等大城市的数字基础设施相对完善,但菲律宾农村地区仍面临网络速度慢、不稳定的问题。要支持高科技产业的发展,菲律宾需在全国范围内投资光纤网络、5G基础设施和云计算服务。
繁琐的行政审批和监管障碍
菲律宾的营商环境仍然是外国投资者关注的主要问题。冗长的企业注册流程、政策不一致、复杂的税收制度可能会阻碍科技企业在菲律宾设立业务。菲律宾需简化法规,并提供针对科技投资的税收激励措施,以吸引全球企业落户。
网络安全与数据保护
作为全球科技服务中心,菲律宾必须建立强有力的网络安全法律和数据保护法规,确保敏感商业信息的安全。遵守《通用数据保护条例》(GDPR)和ISO 27001等国际标准,将有助于建立全球客户的信任。
结论:科技服务将成为菲律宾的未来
如果菲律宾能够有效整合人才、基础设施和政策支持,并借助企业集团的推动力,则完全有能力成为全球科技服务中心。
未来,随着区块链技术、云计算、人工智能和金融科技的不断发展,全球市场对高附加值科技服务的需求将持续增长。菲律宾企业若能积极把握这一机遇,推动本土科技产业发展,将在国际竞争中占据优势。
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