斯里兰卡将修订IT-BPO行业劳动法
Outsourcing Accelerator （外包领域专业媒体）11月6日报道：
科伦坡，斯里兰卡——斯里兰卡正准备修订1954年的一项劳动法，以允许女性在信息技术（IT）和业务流程外包（BPO）领域从事夜班工作。
斯里兰卡总检察长近日批准了一份针对《商店与办公室雇员法》的修正草案，废除目前对女性从事夜班工作的限制。政府声明进一步明确，此次修订旨在提高女性在关键经济领域的参与度。
根据拟议的修订内容，女性将有机会在包括IT公司、知识外包企业，以及为外国企业处理行政、会计和技术任务的机构在内的多个领域从事夜班工作。
斯里兰卡内阁已批准在政府公报中发布这一修正案，该草案将提交议会进行最终批准。
这一举措标志着斯里兰卡在实现工作场所性别平等方面迈出了重要一步，尤其是在对国家经济发展和全球贸易至关重要的领域。
今年早些时候，斯里兰卡软件服务公司协会（SLASSCOM）董事沙纳卡·费尔南多（Shanaka Fernando）呼吁改革该国“过时”的劳动法，以提升本地IT-BPM市场的竞争力，并创造有利的投资和人才留用环境。
IT-BPM行业是斯里兰卡第四大外汇收入来源。2022年，该行业为国家创造了21亿美元收入，直接雇佣了约15万人，间接就业机会接近25万。
SLASSCOM对行业前景充满信心，认为通过抓住数字市场、元宇宙、人工智能应用、可持续发展和技术民主化等关键行业趋势，IT-BPM行业到2025年有望实现50亿美元的出口收入目标。
原文链接：https://news.outsourceaccelerator.com/sri-lanka-amend-labor-law/
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这家伙很懒，什么都没写！
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