夏德仁：大连已经不是自己的大连
||2007-06-21
昨日，在2007全球软件和信息服务高层论坛暨企业家峰会午休时间，大连市市长夏德仁接受了中外媒体的采访，就大家关心的问题畅所欲言。
英特尔将在本市建设研发中心
夏德仁表示，此前英特尔在大连投资的一期工厂不包括研发中心，二期项目中将有一个世界级的研发中心，这是大连方面与英特尔多方协商的结果。
今年3月，英特尔宣布斥资25亿美元在大连建立亚洲首个芯片生产厂。英特尔将在该工厂投产的同时，启动二期投资项目。
2010年引入英特尔65纳米技术
夏德仁表示，大连方面希望英特尔能把65纳米、45纳米甚至更新的技术引入大连工厂。其中65纳米技术在2010年引进大连的把握较大。
根据此前的计划，英特尔大连工厂2010年上半年投产时将主要以90纳米生产工艺为主。
夏德仁表示，英特尔大概在2010年启动大连二期工程，届时将引入更多主流技术。
英特尔将带动1000亿投资规模
夏德仁说，在英特尔芯片项目3月26日入驻大连后，将为大连市带动1000亿元的投资规模。
“英特尔进入大连后，将对相关产业起到很好的拉动作用，因为英特尔不是一个独立的公司，它具有一个完善的产业链，其关联企业就有200多家。目前，已有许多厂商来到大连进行投资考察。”夏德仁说。
夏德仁透露，大连市曾经对英特尔入驻大连后所带来的投资规模进行过测算，英特尔所带动的总投资规模将达1000多亿元人民币。
IT毕业生首选北京第二选大连
夏德仁说，大连做过一个调查，学IT高校毕业生的第一选择是北京，第二个是大连，大连主要是就业机会多，尽管工资没有北京高，但来了就可以就业，而且大连气候条件好。“我们需要承认，尽管我们的软件发展一开始就重视人才的发展，但是现在看来，软件产业的快速发展已经远远超出我们的人才培养。如果说我们每年能够有一倍人才的增加，大连软件也会翻一倍，但是人才翻一倍是非常不容易的，这个人才的培养周期是非常长的。”
大连近期采取两个方面的措施，一个是加大人才的培养力度，所有的大学必须开设有软件相关的专业，推动一些专业学院的发展，包括一些信息学院，大连理工大学的软件学院，现在还有一个半导体的学院，到2010年我们要形成很多的学院，包括一些职业教育学院，第二个方面的做法就是大连生态移居的专业，我们有一套体系，下一步我们希望集中国大学中的最优秀的人才，希望他们能够到大连来发展，我们也会想办法到全国去找。“我相信大连是可以吸引人才的。”
大连扮演的功能已经超过自身
夏德仁说：“目前，大连所扮演的功能已经超过了大连本身，大连已经不是自己的大连，已经是构成整个全球软件外包产业链条上的一个重要组成部分，同时也为全国各地希望发展软件的城市提供一个良好的披露信息，交流合作的一个平台，这次我们的软交会就是一个全国性的软件企业的交流平台，这是一个超过大连本身的作用。首先就是会有更多的国际上、世界大的软件和信息服务业的公司从过去不认识，到现在认识了大连，从而增加对大连的认识。” “我们现有的企业通过软交会高层论坛有机会可以对国外大企业进行一些合作，会有更多的定单通过这种方式落入大连市内的一些企业，从而推动大连服务外包的快速发展。”夏德仁说。
复合型人才拿4000元以上月薪
面对“外资对大连投资的最大屏障是什么”这个问题，夏德仁毫不犹豫地回答：“人才”。
大连希望在全球服务外包当中扮演新领军人物，这个目标并不高。从某种意义上来说，大连在中国软件行业是走在前面的。现在大连遇到的最重要、制约发展的瓶颈也是人才问题。
其实人才不够和大学生不够是两个概念，夏德仁认为，现在一些学生在学校学到的知识与实际工作所需不对称。为此，教育培训部门应根据市场需求设计专业。比如，大学二年级就应强化日语或英语，强化计算机技术。这样的学生毕业后，在大连保证可以找到月薪4000元以上的工作。
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客户世界
这家伙很懒，什么都没写！
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