如何能够有尊严的服务?

    |     2024年10月23日   |   2024年, 客世原创   |     评论已关闭   |    250

回答标题的问题,如何能够做到有尊严的服务?
之所以关心这个问题,前提是我们都感觉服务做的很累,而且越来越累;身累,接不完的电话,受不完的责骂;心累,掏心掏肺,吃苦受累,换来的是人格的摧毁和内心的崩溃。
客户可以无缘由的对客服大骂;客户无论做出多么出格的举动,客服连句正常的提醒都不可以;更不要说来自于公司内部其他部门的那些明着不配合,暗地里责备的状况了。

而造成这些现象的原因,仅仅是大领导的不看重,服务的价值很难数显,人数导致成本数字大吗?
这些都是原因,也都是主要原因。
不过任何事情都既有客观原因,也都具备主观要素。
那么,我们自身有责任吗?
我的判断是:
有!还!很!大!

先来回答一个问题吧,你有没有数过,员工在一通电话里能说多少个很抱歉?
有质检员告诉我,十五个!
一通电话里能有十五个“很抱歉”,说明了什么?
除了很抱歉,客服基本没说什么。
为什么不说?
没的说吗。问题不是我造成的,我也解决不了,我按照流程上的该说的该解释的都做完了,客户还是不依不饶的,我能咋办?
可是我又不能不说话,那就只能说很抱歉呗。解决不了问题,至少有个态度吧。
很抱歉—这是客服的条件反射,是客服中心的空气。

可是,“很抱歉”过多,不仅是一种无能的表现,也是认怂、放弃的状态,更严重影响了客户的感受,也降低了服务的尊严。
何来此言?

太多的“很抱歉”会给客服和客户都有严重的误导:
对于员工来说,我都说了很抱歉了就是安抚了。
但是,说很抱歉真的是安抚吗?肯定不是。
举个例子吧。
老婆:你错了吗?
老公:对不起。
老婆:你为什么要做错事?
老公:很抱歉。
老婆:这次的事情怎么解决?
老公:非常抱歉。
有没有一种冲动—-休夫?
重来!
老婆:你错了吗?
老公:我当然错了,回家晚还不接电话,不仅没能和老婆共进晚餐,还让老婆着急,我真的知道错了。

你看,第二种答案依然没有说出解决方案,但是给对方的感受是不同的。
即便是真的没有解决方案,只说“很抱歉”肯定不是安抚,只有说出对方的真心所想,让客户感受到我们的理解和关心,顺着说出客户想说的话,这才是安抚。

遗憾的是,无论是我在短视频里所讲,还是我在课堂上强调,服务要顺导沟通。真正的安抚是要顺着说出客户的心里话,这话多么直白,这道理多么简单,这技巧多么容易做到。
可惜,能做到的人依旧寥寥无几。

对于客户呢?
会有客户认为你已经说很抱歉了,我就谅解了,这事儿就不追究了吗?
不会吧。
当然啊,杠精会说,很抱歉总比骂人强吧。
如果要逻辑到这么泥泞偏僻的小路上,那我就不说啥了。

虽然我不认为人人都有慕强心理,但不可否认“老实人不欺负有罪”也是人性的一种。
当我的任何辱骂都不会带来反抗,只会让对方更顺从的话,自然我的情绪是不需要加以控制的。
任何没有成本,不用付出代价的恶性行为,只能越来越恶。
人性如此,面对弱者,我们平常心态下可能会心生同情;但是,如果当我们有情绪在,而且那个情绪是和对方这个弱者相关的时候,更多的时候这种情绪不会因对方的卑微而消逝,更有可能是激起情绪的任性。

被宠爱的永远有恃无恐。
哎妈呀,终于找到一句能显得我有点文化的词儿了。
其实还不单单是很抱歉,很多客服还养成了另一句习惯“请再给我们一次机会好吗?”
有没有觉得都有些卑微?

自己站不直,没人瞧得起。
服务的本质是真诚的帮助客户解决问题;
而服务的价值在于能够在问题无解的时候,通过情绪价值推动事情的解决。
但是,这些都是建立在平等基础上的。
换言之,目前的不敢拒绝,一抱歉到底的服务,那是跪式服务,牺牲了我们的尊严,换不来对方的尊重,还助长了戾气的加重。

那么,真正的服务要怎么做呢?

首先、要有平等的精神

错了可以道歉,可以解决问题,甚至可以赔钱,但是不能跪。不仅跪下去就起不来了,而且跪下去后,失去的是员工对于这份工作的认可,和企业的品牌形象。
而平等的精神体现在不卑不亢的态度上。
可以说很抱歉,但是要做到两点:
1、最多两句,开头一句,结尾一句;
2、说出来为什么而道歉;
因为影响了心情而道歉,因为带来的不便而道歉,因为影响了使用而道歉,但!不是因为我人格比你低而道歉。
3、用“我理解”和“我知道”“我明白”代替“很抱歉。”
举个例子。
有客户边大段的发牢骚或者责骂,边咄咄逼人的问:“我说的没错吧?”
这个时候如果说“很抱歉”,就意味着承认对方对了,我们错了;
如果说“我能理解你此刻的心情。”
我理解你,我们是平等的,而且不代表我认可你说的道理。

二、将“合理质疑”不仅合法化,而且标准化

每家公司都有不讲理的客户吧?而这些都是客服痛苦的根源吧?
他们不仅暴怒,攻击性强,而且他们的影响面积足够大,连续不停的打电话,导致一些新员工会对着他的来电瑟瑟发抖。
但是,这些人为什么会成为神经病长期患者?
惯的。
小孩不睡觉,欠拍!
为什么对这些客户不可以合理质疑呢?
什么是合理质疑?
先来看什么是不讲理,不讲理的特征就是他所经历的事实和他提出的要求之间不相匹配。
那么,中间的不合逻辑之处就是可以提出质疑的地方。

比如说我曾经在一个投诉处理的课堂上被问到:
客户说,我在开车的时候接到了你们的推销电话,导致我被拍下来了,罚款二百块钱,扣了两分。
咋办?
其实一句话可以破局:
请问,我们打电话和您被拍下来之间的必然联系是什么呢?
我只是打了个电话,接不接你是可以选择的啊。导致你被拍的真正原因不是我打,而是你接了。

可是,每当我讲到这儿的时候,客服异口同声的说:老师,你先讲给质检听吧。
我知道,如果我讲给质检听,质检会告诉我:老师,你先讲给领导听吧。

三、敢于拒绝

对于值得的人全力以赴,对于不值得的人勇于说不。
这是我在短视频里说过的话。
对吗?
当然对!
不值得的人也惯着,那是放纵。你放纵人,还感觉委屈,欠揍的是谁?
可是,客服中心大多不敢拒绝,怕什么呢?
无非就是发到网上,找上级机关吗。
我知道确实有些情况是我们真的站不直,比如我们真的有错,或者是客户群体的特殊性,导致发到网上去的后果不可控;最可怕的是,上级管理机关不讲理。
这些情况,你惹不起的那就只能跪了。
但是算一下,是不是还有很多情况是客户纯粹的不讲理?
那为什么不敢拒绝呢?
要给员工敢于拒绝的底气和技巧。

四、警告挂机

这方面倒是不错,很多公司都可以了,遗憾的是,有些公司还是不可以。
哎,为什么不可以呢?
醒醒吧,跪着是换不来客户尊重的!
想要有尊严的服务,首先我们自己要站起来!


《客户世界》创办于2003年1月,是中国客户服务与数字运营行业的旗帜媒体。本文刊载于2024年白虎辑(总第235期),作者杨萍为行业资深咨询顾问;联络编辑:edit@ccmw·net

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