标准、行为、目标三统一—易才博普奥行业租赁人才管理云平台

客户世界|易才博普奥 |2014-07-03

近日，作为韩国最大的企业集团之一，世界500强，消费电子、家电和移动通信领域的全球领导厂商和技术革新者之一的电子公司人力资源服务供应商，易才博普奥凭借在人力资源领域的综合服务能力及创新能力，为该客户提供了行业租赁人才管理云平台这项新服务。通过手机、PAD、PC客户终端，实现员工远程管理及互动沟通、学习分享，降低员工管理成本及运营压力，提高业务运营能力，并及时了解团队运营状况，有效提高员工工作效率。

该服务产品是利用人才管理云平台系统，员工通过手机端，利用GPS手机定位，可进行签到、签退，查询，实现绩效考勤透明化即时呈现。管理人员通过PAD端、电脑端，在线时时查看员工位置，出勤情况，掌握员工动态，并可以随时随地接收员工的信息反馈并及时处理，还可通过通知模块发送通知消息给员工，实现有效互动，建立开放式共享、沟通平台，确保数据可实时交互。通过该服务产品，帮助客户成功实现北京、南京两地员工跨区、跨地域统一管理，使员工业务流程标准化、规范化，立体化实现“无线、无忧”管理。

易才博普奥是中国首家实现020(Online to Offline)商业模式的综合人力资源解决方案提供商，基于全球最大软件公司德国SAP的移动云端管理技术，充分整合移动终端、PC终端、互联网云平台等多元化信息载体，能够有效实现各业务模块的实时高效管理。易才博普奥行业租赁人才管理云平台，以多元信息交互手段，彻底打破了企业内部管理上时间与空间的限制，让分散化、跨地域、非透明的管理难题均得以迎刃而解。

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