再摘桂冠 易才博普奥荣获“中国服务外包企业五十强” 和“业务流程外包企业二十强”

    |     2015年7月13日   |   文库   |     评论已关闭   |    1968

客户世界|易才博普奥 |2014-04-18

2014年3月21日-22日,由中国外包网、中国鼎韬服务外包研究院共同举办的“2014年中国服务外包领军者年会”于中国天津成功举办。会议TOPs评选颁奖晚宴上,易才博普奥凭借O2O商业模式综合人力资源解决方案,再度斩获“中国服务外包企业五十强”和“中国业务流程外包企业二十强”两大外包行业顶级奖项。这是易才博普奥继2012、2013年,第三次斩获以上两大奖项,体现了业界对于易才博普奥服务能力、产品创新、品牌美誉的高度认可。

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“外包领军者年会”是中国外包服务行业的顶级交流会议,自举办以来,一直紧抓产业发展动向及核心要素,获得来自国家相关主办部委、国内外服务外包企业、行业专家的高度关注,本届领军者年会,更是得到了中央电视台新闻联播节目等权威媒体及栏目的重点报道。“中国服务外包企业五十强” 和“中国业务流程外包企业二十强”评选秉承“公平、公正、公开”的原则,以综合实力为基准,用数据说话,采用网络投票和专家评选相结合的方式,全方位考量服务外包企业的管理运营能力和美誉度。是汇聚中国服务外包领军企业高管及业内专家、服务机构的中国服务外包产业 “业内盛会”。评选活动的评委委员会由国内外服务外包产业行业研究机构专家、学者、企业领导等共同组建。历经企业报名、条件审核、初步筛选、网络投票及专家评审等众多环节,继续运用“五力模型”,从运营力、成长力、专业力、发展力和创新力五个维度综合考核,对评估程序、评选过程、参评企业业绩评估、结果公布等进行监督和指导,最终评选出获奖企业。

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易才博普奥作为中国专业化程度最高的人力资源外包服务供应商,充分整合全球领先的信息处理系统,利用云计算和移动互联网技术为系统提供强大支撑,使人力资源管理从基础业务逐步上升到将企业战略和人才开发管理相结合的模式,实现了业务的精细化管理,通过这样的服务理念帮助企业在管理上实现提升,支持企业的发展,帮助客户持续提升人力资本,创造更高的经营价值。

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