易才博普奥通过飞利浦EICC可持续发展审核

|易才博普奥 |2013-10-25

        2013年9月，作为飞利浦人力资源管理服务商，易才博普奥凭借在人力外包领域的综合服务能力及卓越的企业管理水平，顺利通过飞利浦总部指派瑞士SGS公司所进行的EICC（电子行业行为准则）可持续发展认证审核。因易才博普奥一次性通过，按照飞利浦公司相关规定，审核费用由飞利浦公司承担。此次审核的通过，为易才博普奥与飞利浦的进一步合作奠定了坚实基础。

        作为全球电子行业公民联盟成员，飞利浦对供应商在劳工、环境、商业道德规范、管理体系以及健康安全方面有着严格要求。此次飞利浦所指派的SGS机构（通标标准技术服务有限公司），是世界上知名的第三方从事质量控制、技术鉴定和体系认证的跨国公司，是全球公认的企业质量与诚信标准制定者及监督者。SGS专家针对易才博普奥ISO9001质量管理体系的应用情况进行了重点审核，并针对公司是否遵守劳工法律法规，是否尊重其员工的人权并公正对待，是否尊重员工结社自由和集体谈判权，是否重视员工环境和工作场所的安全和健康情况，对员工进行了随访。经审核，SGS评定易才博普奥符合此次飞利浦EICC（电子行业行为准则）可持续发展认证审核要求，予以通过。

        易才博普奥作为人力资源外包行业的领军者，以客户的需求为基准，始终注重标准化质量管理体系的高效执行与应用，并致力于企业与员工和谐劳动关系的构建。此次易才博普奥第二次通过飞利浦EICC可持续发展第三方审核，说明了跨国企业及国际权威认证机构对于易才博普奥企业综合管理及服务能力的再次认可。易才博普奥将继续坚持精细化管理、诚信为本、企业与员工共同发展的经营理念，精勤开拓，创造人力资源外包行业最佳实践。

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