||2005-10-30

您所在的工作部门属于： *

客户服务
财务
MIS
销售/ 市场
研发/ 生产
人力资源管理 行政后勤

您的职位：  *

员工	中层管理者	高层管理者

您在本企业的工作时间：

不到一年 1-2 年 3-5 年 6-9 年 超过10年

对企业的整体感觉如何？

请在下表中做出符合您实际情况的选择：

	很同意	同意	中立	不同意	很不同意
如果工作表现好会得到奖赏
我能得到做好工作所必须得资源
工作条件和环境很好
工作中常常感到有很大压力
我对我的工作非常感兴趣
管理层总是能做出明智的决策
我为能在本企业工作感到骄傲

您是否感到，做为个人，您的好的工作表现能够得到及时认可？

总是
经常
有时
很少
从不
不确定

企业的成功对你的激励程度如何？

激励非常大
有一些激励
没多少激励
没有任何激励
说不好

企业或部门是否经常跟员工沟通其目标和战略？

总是沟通 经常沟通 有时沟通 很少沟通 从不沟通 不确定

企业对于员工承担家庭责任是否支持或鼓励？

非常支持 有些支持 根本不支持

您的企业或者某些部门是否施行弹性工作制？

是的 不是 有时 不确定

您会推荐朋友申请本企业的职位吗？

是的 不会 也许 不确定

您的企业是否存在或您本人曾受到过以下歧视或侵犯？

民族歧视
性骚扰
年龄歧视
性别歧视
肢体残障歧视
其它

您的企业是否在尽力创造一个令人愉悦的工作环境？

是的 不是 有时 不确定

您认为您目前所承担的工作任务：

太多 足够 不够 不确定

您认为您有足够的机会跟同事进行正式的工作交流吗？

是 否 也许 不确定

您认为您有足够的机会跟同事进行非正式的工作交流吗？

是 否 也许 不确定

您是否有工作终于完成了的感觉？

总是
经常
有时
很少
从来没有
不确定

您是否认为在有必要时您有足够的自主权来灵活处置所面临的工作问题？

是
否
也许
不确定

您是否认为在有必要时您有足够的自主权来灵活处置所面临的客户问题？

是
否
也许
不确定

请在下列各个方面对您的企业做出评价：

医疗健康	很好 好 一般 不好
休假时间	很好 好 一般 不好
员工培训	很好 好 一般 不好
绩效评估	很好 好 一般 不好
薪酬福利	很好 好 一般 不好

按照1－5分评价制，1代表根本不清楚而5代表很清楚， 您将如何评价您的职业发展规划呢？

1 2 3 4 5

按照1－5分评价制，1代表根本不清楚而5代表很清楚， 您将如何评价对您的工作要求呢？

1 2 3 4 5

下面两项对您来说清楚程度如何？

工作要求	非常清楚 有些清楚 不太清楚 根本不清楚
职业发展通道	非常清楚 有些清楚 不是很清楚 根本不清楚

您的上级主管跟您讨论以下问题的频繁程度：

	频繁	经常	有时	很少	从不
个人绩效表现
部门绩效表现
企业绩效表现
职业生涯目标

您如何平均您的上级主管在以下方面的表现：
（1代表很差，5代表很好）

	1	2	3	4	5
讨论个人绩效表现
讨论部门绩效表现
表扬成绩
设定目标
上级主管的总体表现

请填写您的个人信息（我们将会为您严格保密）   

姓名
职位
企业
通信地址
邮编
E-Mail
电话
传真

请对企业的运营与发展提出任何方面的建议或意见：

衷心感谢您参与此次调查！

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